Publications

Les actes du SERGe Days 2018:

La promotion de l’emploi dans l’économie informelle : le cas du Cameroun

Pr KOUAYEP Bertin Léopold Maître de conférences à Paris-Ouest, Directeur de l’ESCG–ISTEC, Enseignant-chercheur en Sciences de Gestion, Socio-économiste, Consultant formateur au CIF de l’OIT. Courriel : kouayep@escgc.com  NGUEULIEU Elias Perrier Doctorant et enseignant vacataire au Département de Sociologie de l’Université de Yaoundé 1, Directeur des Affaires académiques et de la Programmation de l’ESCG-ISTEC Courriel : ngueulieu@escgc.com / eliasperrier@gmail.com BP : 7872 Yaoundé

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La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise dans les très petites entreprises sénégalaises : Quelles perceptions en ont les propriétaires-dirigeants ?

Serges Francis SIMEN Professeur agrégé en Sciences de Gestion, Laboratoire GRH de L`ESP, UCAD Email: serge.simen@gmail.com

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Comment influencer positivement le succès des incubateurs universitaires de start-up technologiques : Quelle infrastructure, quelle conception organisationnelle et quelle stratégie dans le cadre d’incubateurs universitaires au Sénégal ?

Pr Serge Francis SIMEN Agrégé des universités en sciences de gestion Enseignant-Chercheur au Département Gestion Ecole Supérieure Polytechnique de Dakar-UCAD Gerol Sylvère NGANAFEÏ Doctorant en sciences de gestion Enseignant vacataire au Département de Gestion Ecole Supérieure Polytechnique de Dakar-UCAD

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Eligibilité des PME au crédit des filiales camerounaises des banques multinationales occidentales : Contribution à l’intelligence des déterminants à partir de la représentation des acteurs

MFELAM Jean Roger Doctorant en Sciences de Gestion Université de Yaoundé II (Cameroun). Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (FSEG) Courriel : jeanrogermfelam@gmail.com

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RSE ET DIVERSITE CULTURELLE : QUELLES SPECIFICITES GRH POUR LES PME BENINOISES ?

Serge Francis Nana SIMEN1  Maître de conférences, Agrégé des Universités en Sciences de Gestion serge.simen@gmail.com, Daniel Zinsou NAKOU2  Doctorant en Sciences de gestion nakou.zdaniel@gmail.com

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Perception de la RSE par les dirigeants de PME: une analyse contextualiste dans le secteur de l’industrie forestière au Cameroun

Isaac Bernard NDOUMBE BEROCK Enseignant-Chercheur ESSEC-Université de Douala

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GESTION ÉMOTIONNELLE ET PERFORMANCE INDIVIDUELLE AU TRAVAIL: UNE ETUDE A PARTIR D’UN ECHANTILLON DE PME

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Le rôle de la GRH dans la construction des rapports sociaux dans les espaces spécialisés : Cas de l’espace Dingɛ Ba des travailleurs et vendeurs de fer du quartier Hippodrome dans la commune II de district de Bamako.

Amara NIMAGA Enseignant à l’Ecole Normale d’EnseignementTechnique et Professionnelle (ENETP) Université de KABALA/Mali E-mail :nimaga_amara@yahoo.fr ,Bassirou TIDJANI Professeur titulaire en sciences de gestion /Ecole Supérieure Polytechnique de Dakar (ESP) Université Cheikh Ant Diop de Dakar (UCAD)

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Construction du lien social marchand et résilience des TPMEs : cas des entreprises de l’assurance et du textile au Cameroun

NYET Paul Basile Odilon Département de Sociologie, Anthropologie et SCISOD (Université de Maroua, Cameroun) Courriel : nyetpaul@gmail.com BP : 644, Maroua

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Proposition d’un cadre d’analyse de la performance des petites entreprises agroalimentaires sous le prisme de trois perspectives intégrées

Chabi Benoît KPASSI GOBI joyeuxben@gmail.com , Birahim GUEYE birahim.gueye@ugb.edu.sn Laboratoire « Saint-Louis Etudes et Recherches en Gestion » (SERGe) Université Gaston Berger, Saint-Louis, Sénégal

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ACCÈS AU CREDIT BANCAIRE PAR LE FINANCEMENT DE PROXIMITÉ : Cas des PME Camerounaises

Laurence NKAKENE MOLOU Elle est Assistante et Enseignant/Chercheur à l’Université de Yaoundé II, et titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion, Ruphin NDJAMBOU Maître Assistant des Universités CAMES, il est Enseignant/Chercheur à l’Institut National des Sciences de Gestion,Robert SANGUE FOTSO Il est Maître Assistant à l’Université de Yaoundé II. Titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion de l’Université de Besançon.

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LA RESPONSABILITÉ SOCIALE CHEZ LES DIRIGEANTS DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES (PME) SÉNÉGALAISES

Cheikh Sadibou DANFA Etudiant-chercheur Membre du laboratoire GRH et organisation du CRED/ESP (danfasadibou@gmail.com) (221) 77 255 59 31

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LA PRATIQUE DE LA COMPTABILITE DANS LES TPE CAMEROUNAISES

Robert SANGUE FOTSO Agrégé en Sciences de Gestion Université de Yaoundé II – Soa, Cameroun (+237) 699 56 89 82 rsangue28@yahoo.fr,  Roland Hermann BIOÑOMO Doctorant Université de Yaoundé II – Soa, Cameroun (+237) 697 01 63 93 bionomo2015@gmail.com

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LA CONFIANCE COMME MODE DE GESTION DES APPRENTIS DANS LES MICRO ENTREPRISES BENINOISES

Christian CODJO  Doctorant en Sciences de Gestion  accodjo@yahoo.fr

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Engagement social des touristes au Sénégal : de l’entre soi à l’entre lieu

SAMB Mamadou Doctorant en Science de Gestion, Laboratoire de Recherches en Marketing et Stratégie (LARMS) ESP/UCAD, SAMB, Mouhamadou Lamine Bara Enseignant à l’UFR SES de Thiès, Laboratoire de Recherches en Marketing et Stratégie (LARMS) ESP/UCAD.

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LA RSE ET LES PRATIQUES DE GRH AU SENEGAL : CAS DE 3 PME.

Mamadou SANE, Étudiant en Master 2 de recherche UCAD ; Membre du laboratoire CRED/GRH-Organisation de l’ESP. mosane91@gmail.com.

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LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, CATALYSEUR D’UNE STRATEGIE DE RESEAUTAGE PATRON EX-APPRENTIS EN CONTEXTE TPE ?

Kodjovi SEDO, Docteur en Science de Gestion Laboratoire de Recherche en Management des Organisations (LAREMO) Université de Lomé BP. 1515 Lomé-Togo (+228) 90 20 59 48/ 90 34 32 28 kodjo014@yahoo.fr

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GRH ET SOCIO-ANTHROPOLOGIE AFERICAINE DANS LES TRES PETITES ENTREPRISES : VERS UNE ETHNO-GRH

Serge Francis SIMEN  UNIVERSITE CHEIKH ANTA DIOP Professeur Agrégé des Universités en Sciences de Gestion Laboratoire de recherche en GRH / Organisation de I’ESP Serge.semen@gmail.com Jules ADISSA  UNIVERSITE CHEIKH ANTA DIOP Laboratoire de recherche en GRH / Organisation de l’ESP Doctorant en sciences de gestion Dradis15@gmail.com

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Gestion des ressources humaines, solidarité et entraide dans les très petites entreprises sénégalaises (TPE) : vers un modèle local plus adapté

Serge F. SIMEN Professeur, agrégé des universités en sciences de gestion Laboratoire de recherche en GRH, Organisation et stratégie ESP – UCAD  Diane EBENE NKOA Doctorante en sciences de Gestion Laboratoire de recherche en GRH, Organisation et stratégie.

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LES DETERMINANTS DE LA DIVERSITE DANS LA GRH DES TPE CAMEROUNAISES: ETAT DES LIEUX ET PERSPECTIVES

Germain SONKENG Docteur en Sciences de Gestion, Laboratoire GRH de L`ESP, UCAD Email: gsonkeng2001@yahoo.fr,Issofa GNIGNINDIKOUP Docteur en Sciences de Gestion, Attaché d`Enseignement et de Recherche Université de DSCHANG/IUT–FV de BANDJOUN, Email: youssoufamalum@yahoo.fr ,Serges Francis SIMEN Professeur agrégé en Sciences de Gestion, Laboratoire GRH de L`ESP, UCAD Email: serge.simen@gmail.com,Ibrahima Dally DIOUF Maître-Assistant en Sciences de gestion, Laboratoire GRH de L`ESP, UCAD Email: dallydiouf@yahoo.fr

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L’ENTREPRENEURIAT AU FEMININ : LES ENJEUX LIES AU PATRONAT DES FEMMES DANS UN SYSTEME PATRIARCAL CONSERVATEUR. LE CAS MALIEN

Amadou TRAORE Maître-assistant à l’Université de Ségou (Mali) tamadou8@yahoo.fr 03 BP216 Bamako 03

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Les TPME africaines à l’ère du Digital, quelles alternatives face à la mondialisation ?

Amadou TRAORE Docteur en sociologie Université de Ségou (Mali) tamadou8@yahoo.fr 03 BP216 Bamako 03

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Financement par les Sociétés de Capital Investissement (SCI) et Performance des PME en Afrique

Didier ZINSOU Moniteur à la FASEG/UAC Doctorant en Sciences de Gestion Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (FASEG) de l’Université d’Abomey Calavi. Email : zinhodi@gmail. Com

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